米乐M6为进一步转化习新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，持续优化政企沟通机制，着力营造良好营商环境，闵行消防救援支队制定出台《闵行区建立重点企业消防安全服务管家与服务包制度的工作方案》，为企业提升消防安全自主管理能力提供助力。

　　打造一支团队。闵行消防救援支队主要领导牵头挂帅成立工作专班，发挥防消联勤机制优势，汇聚机关、基层防灭火骨干力量打造一体式服务管家团队。

　　坚持一项原则。按照专班运作、专人对接、防消一体、联动服务的工作原则，主动上门帮扶企业落实风险自评、安全自查、隐患自除、责任自负主体责任。

　　锚准一个目标。以保安全、办实事、解难题、促发展为工作目标，协助企业源头解决消防工作难点诉求，激发企业消防安全自主管理内生动力。

　　七项服务打造暖心工程。聚焦本区行业龙头、独角兽、单项冠军和专精特新四类企业，量身定制消防安全服务包。1名消防安全服务管家，为企业提供点对点跨前消防安全服务与指导；1次体检式消防检查，协助企业查找和整改火灾隐患；1次消防安全培训讲座，帮助员工熟练掌握消防安全一懂三会基本技能；1次灭火应急疏散演练，提高企业灭火自救与应急处置能力；1份灭火作战预案，确保灭火救援行动快速有效处置；1套消防安全资料，提升企业日常消防安全自我管理能力；1次员工进站消防体验，更好掌握火灾基础常识和逃生自救知识。

　　融入整体布局。将消防安全服务包整体融入区企业服务资源项目，分别确定服务对象116家，现已完成上门服务35家次。

　　形成部门联动。会同区司法、人社、税务等部门共同深化消防监督执法结果正向运用，不断提升企业关注消防工作的主动性和积极性。

　　倾听企业心声。先后组织开展3次座谈会，收集区内企业98项消防安全诉求，坚持服务跟着企业需求走，不断优化调整企业。

　　签订服务协议。20名服务管家已与116家企业签订服务关系，开展上门服务助力企业精准掌握政策、便利获取服务、高效办理事项，努力把政策红利和优质服务转化为企业发展效能。